採用情報よくあるご質問採用に関して私たちがよくお受けするご質問を
FAQ形式でまとめました。

Careerキャリア採用

応募資格について

異なる職種に併願はできますか?

はい、できます。また、二刀流を目指す方も歓迎します。

一度不合格になりましたが、再応募は可能ですか?

申し訳ありません。再応募は不可です。

異業種から転職することは可能ですか?

可能です。今後、LISカンパニーは製品開発だけでなく、ソリューションサービスの提供、アカデミー(教育機関)の拡充、研究所の設立等、事業ドメインの拡張を計画しています。希望分野にチャレンジしてみて下さい。

土日でも面接はしてもらえますか?

ご都合に合わせて面談時間/場所を調整させて頂きます。

入社日の相談には乗ってもらえますか?

出来るだけ希望に沿ったかたちで対応させて頂きます。

配属について

入社後の異動・転勤はありますか?

有 ※相談の上(現行拠点は広島のみですが、将来的には大都市部に拠点を設置する予定です)

働く環境について

休日・休暇について教えてください。

週休2日、GW、夏季、冬季、年間休日120日

社宅や寮はありますか?

ありません。

育児休暇制度について教えてください。

産休制度や育児休業制度があります。すでに取得の実績もあります。

福利厚生制度について教えてください

社会保険完備、資格取得制度あり、退職金制度あり(2年以上勤続により)、通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30,700円)

車での通勤は可能ですか?

可能です。通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30,700円)

New graduate新卒採用

応募資格について

海外の大学を卒業見込みの学生の採用は?

募集中です。LISカンパニーのマーケットの3分2は海外です。また、海外企業との提携による開発を進めています。弊社には活躍できる環境があります。

外国人留学生の採用はありますか?

募集中です。これまでに7名の採用実績があります。

職種別採用は行っていますか?

行っています。募集職種をご覧ください。

選考上で特に必要となる資格はありますか?

資格ではなく経験分野として、以下の領域を特に必要としております。
光学解析・光学設計/AUTO‐CAD/統計・分析/AI

配属について

配属先・勤務地は、いつ、どのように決定しますか?

面談を通じて決定させて頂きます。

海外出張・赴任のチャンスはありますか?

チャンスは多数あります。現在、LISカンパニーのスタッフは毎月海外出張に行っています。(アメリカ/ドイツ/中国/タイ/ベトナム/韓国・・・)LISカンパニーのマーケットの3分2は海外です。
また、海外の企業との提携による開発を進めています。弊社には活躍できる環境があります。将来的には、海外に拠点を作ることも計画しています。

働く環境について

休日・休暇について教えてください。

週休2日、GW、夏季、冬季、年間休日120日

社宅や寮はありますか?

ありません。

育児休暇制度について教えてください。

産休制度や育児休業制度があります。すでに取得の実績もあります。

福利厚生制度について教えてください

社会保険完備、資格取得制度あり、退職金制度あり(2年以上勤続により)、通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30,700円)

車での通勤は可能ですか?

可能です。通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30,700円)

応募・お問い合わせ これから私たちと一緒に世界を目指すメンバーを求めています。
採用に関して疑問などあればお気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ

082-426-6672

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(月〜金曜 9:00〜17:00)